Mais que uma gincana, um cuidado que une

Colaboradores da unidade de Barcarena vivenciam momentos de integração, louvor e solidariedade durante a Gincana do Trabalhador

A 4ª edição da Gincana do Trabalhador na Adventist Health – unidade Barcarena foi mais do que uma programação recreativa. Entre risos, louvores e desafios criativos, os colaboradores experimentaram um momento de cuidado integral que fortaleceu vínculos, despertou talentos e reafirmou a cultura organizacional em uma unidade jovem, mas já pulsante de identidade e missão.

A programação, realizada na última sexta-feira, dia 23 de maio, foi construída com base em quatro pilares: integração entre equipes, espiritualidade, brincadeiras e responsabilidade social. Conforme a analista de recrutamento Quiraele Santana, esses elementos fizeram da gincana um evento marcante: “A vibração das equipes contagiou a todos. A apresentação dos mascotes e o grito de guerra de cada equipe foi um momento de grande euforia que mostrou o espírito de colaboração e alegria dos nossos colaboradores”.

A colaboradora Livia Martins fez uma reflexão sobre o avivamento espiritual, recordando que ele começa no lar.

Cuidar de quem cuida também é missão

A gincana foi aberta com oração e louvor, reforçando a centralidade da fé no ambiente institucional. Um trio de colaboradoras entoou cânticos como Casa de Bênção, preparando o coração dos participantes para os desafios da manhã. A colaboradora Livia Martins fez uma reflexão sobre o avivamento espiritual, recordando que ele começa no lar e se manifesta em atitudes que edificam:

“Em tempos em que tanto se fala sobre avivamento, é preciso voltar ao início e perguntar: que frutos temos produzido em casa? A Bíblia nos ensina que uma árvore boa não pode dar fruto mau. E é dentro do lar que os frutos do Espírito — como paciência, mansidão e domínio próprio — são mais testados.”

Para Martinha Barbosa, supervisora de atendimento das recepções, a programação foi um momento único de comunhão e propósito. “Envolveu o lado espiritual e a solidariedade. Tivemos arrecadação de cestas básicas para famílias carentes, e isso nos uniu ainda mais. Teve até padrinhos que se tocaram com o movimento e decidiram participar das doações”, destacou.

Talentos que florescem na convivência

As atividades não foram divididas por setores, o que favoreceu o entrosamento entre áreas e turnos. “Foi uma oportunidade de conhecer melhor os colegas, inclusive colaboradores que trabalham em horários diferentes. Descobrimos dons que estavam escondidos”, relatou Martinha, ao citar a colega Lívia, da recepção do pronto atendimento noturno, responsável por um dos momentos de oração da programação.

Essa vivência emocional e comunitária fortalece o cuidado interno. “Essas ações não são despesas, são investimento. Investimento social, mental. Você parar uma hora do trabalho para atividades onde o funcionário é o centro é essencial para o espírito organizacional da empresa”, afirmou o gerente administrativo da unidade, Jedivaldo Garcia.

Uma cultura que cresce com as pessoas

Durante o evento, as equipes azul e vermelha coreografaram a música tema “Rumo ao Lar” e apresentaram seus mascotes: a comissária de bordo e a personagem Lady, símbolos da criatividade e do envolvimento de cada grupo. O sorteio de prêmios e a participação coletiva mantiveram a animação até o encerramento, quando a gerente de Gestão de Pessoas, Michele Monteiro, anunciou a equipe azul como vencedora desta edição.

No entanto, mais do que troféus, o que permaneceu foi o sentimento de pertencimento. Em Barcarena, cada colaborador contribui para a construção diária de um hospital que cuida com excelência — e também com afeto, espiritualidade e alegria.

Veja os melhores momentos da gincana!

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